[시사공부] 2021.05.22. 토 / COVID-19 이후, HR의 세 가지 쟁점

[시사공부] 2021.05.22. 토 COVID-19 이후, HR의 세 가지 쟁점 _ 2021.05.22.

토 월간노동법률 중앙경제 : COVID-19 이후, HR의 세 가지 쟁점 www.worklaw.co.kr 첨부파일 사설 21.05.22. 토 [월간노동법률] COVID-19 이후, HR의 세 가지 쟁점.hwp 파일 다운로드 [한 줄 요약] 코로나19가 i) 4차 산업혁명을 가속화시키고 ii) 일하는 방식을 180도 바꾸어 놓았으며 iii) 다국적 기업의 전유물로 여겨졌던 수시채용의 비중이 커지는 등 채용 방식의 변화를 불러일으면서 앞으로 조직 문화 쇄신과 인재 선발에 대한 통찰력, 인적자원 역량 개발의 전면적인 개편은 시급하다고 판단된다.

[배경지식 및 모르는 단어] * 그로기(Groggy) 상태 : 몸을 가누지 못하는, 정신이 혼미한 * 공히 : 정한 수효(낱낱의 수)나 양을 빠짐없이 다. * 목도(눈 목, 볼 도)하다 : 눈으로 직접 보다 * 쇄신(인쇄할 쇄, 새로운 신) ...

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