시간을 바쳐서 육체노동과 정신노동을 통해 얻어내는 결과물인 임금. 받는 사람을 높을수록 좋겠고, 주는 사람 입장에서는 저렴한 임금으로 최대의 효과를 얻고 싶은 것이 항상 상반되는 바람이겠죠.
자본 시장에서 원가에 인건비가 차지하는 비율은 상당히 높은 데요. 최근에 인건비가 고용주들이 감당하기 어려울 만큼 높아지면서 시장에서는 인건비 싸움이라는 말이 나돌고 있기도 합니다.
출처 : 고용노동부 최저임금 과연 높아야만 좋은 것일까요? 최저라는 기준이 높아지면서 그다지 높은 임금을 필요로 하지 않는 일자리의 인건비가 높아질 수도 있고, 원래 높은 임금이 최저임금이 올랐다고 그 비율만큼 올려달라는 곳도 있고, 어떤 곳은 최저임금이 오른 덕분에 노동자들의 숨통이 트인다는 곳도 있지만 최저임금으로 인해서 일자리가 상실되는 안타까움도 발생하고 있습니다.
특히 20대 초반 학생들의 아르바이트 자리, 은퇴 후 고연령층들의 일자리들이 그러한데요. 높은 임금에 따른 치열한 일자리 쟁탈 전쟁과 인건비 부담...
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2022년최저시급
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2022년최저임금
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최저임금과변화
원문 링크 : 시급 9160원의 시대. 2022년 최저임금 살펴보기
