조직심리학자이자 와튼스쿨 교수인 아담 그랜트는 사람을 세가지 부류로 구분하였습니다.1. 받은 것 보다 더 많이 베푸는 giver2.
받은 만큼 돌려주는 matcher3. 적게 주고 많이 돌려받는 taker그랜트 교수의 연구에 의하면 기버는 성공사다리의 제일 아래부분과 끝부분에 위치하게 되는데, 아래 부분에 위치한 기버의 경우는 실패한 경우에 해당하고, 윗 부분에 위치한 기버의 경우에는 '이기적 이타주의'를 지향함으로써 성공사다리의 윗부분에 위치하게 됩니다.
성공과 실패한 기버의 차이는 '테이커(taker)'를 대하는 방식에 있었습니다. 성공한 기버는 테이커를 상대로 한 번 정도는 호의를 베풀지만 그 이상은 하..........
착한사람(giver)이 성공하는 이유,에 대한 요약내용입니다.
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