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고용노동부, 48개 훈련기관의 58개 훈련과정 신규 선정, 4,651명 디지털 인재 양성규모 추가 // Ministry of Employment and Labor newly selected 58 training courses from 48 training institutions, and 4,651 digital talent training scale added

 고용노동부, 48개 훈련기관의 58개 훈련과정 신규 선정, 4,651명 디지털 인재 양성규모 추가 // Ministry of Employment and Labor newly selected 58 training courses from 48 training institutions, and 4,651 digital talent training scale added

고용노동부(장관 이정식)와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 7.20.(수) ‘K-디지털 트레이닝’ 하반기 훈련과정 공모의 1차 선정 결과를 발표했다.

심사 결과 연간 4,651명의 인재를 양성할 수 있는 48개 훈련기관의 58개 훈련과정이 추가되어, 기존 318개 훈련과정에 더해 매년 약 32,000명의 디지털 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다. 디지털 선도기업이 직접 훈련과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 마이크로소프트, 네이버 클라우드, 에스케이플래닛, 문화방송(MBC), 천재교육이 신규 선정됐다.

멋쟁이사자처럼, 멀티캠퍼스, 팀스파르타 등 혁신훈련기관과 스마트인재개발원, 경북산업직업전문학교 등 기존 K-디지털 트레이닝 참여기관의 다양한 훈련과정도 추가 선정됐다. 선정 결과 공고문은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에서 확인할 수 있다.

이번에 선정된 훈련과정은 8월부터 각 훈련기관의 운영 일정에 따라 훈련생...

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