51.조선의 과거제와 교육제도

이번엔 조선의 과거제와 교육제도를 배우겠습니다. 조선에서 관리로 임명되는 방법은 3가지로 과거,음서,천거가 있습니다.

조선에서는 고려와 달리 과거를 통해 관직에 올랐으며 음서를 통해 관직에 오르면 부끄러이 여겨 과거를 보고 관직에 올라온다고 합니다. 과거는 양인 이상은 응시가 가능하나 반역을 일으킨 죄인,탐관오리 자제,재혼한 여자의 자손,서얼은 문과를 응시할 수 없으며 무과나 잡과만 응시할 수 있습니다.

조선의 과거제 조선은 부정부패를 저지르지 못하도록 3가지의 인사 행정을 사용하는데요. 첫번째 상피제, 상피제는 A지역 출신의 관리는 A지역에 부임할 수 없는 제도입니다.

쉽게 말해 자신의 출신 지역에는 부임할 수 없습니다. 두번째 서경권, 서경권은 5품 이하의 관리를 등용할 시에 높은 관직의 관리들에게 허락을 받아야 등용 시킬 수 있는 제도입니다.

세번째 고과제, 고과제는 관찰사들이 수령들의 업무 실력을 평가해 승진이나 좌천을 결정하는 제도입니다. 조선의 과거는 문과,무과,잡과,승과...