공무원 정년 연장 65세의 신호탄인 공무직 정년 연장이 시작된다는데

왜 공무원 정년 연장 65세가 필요할까? 현재 공무원 정년은 60세이고, 공무원 정년 연장을 65세까지 연장하기 위한 논의가 계속 되고 있습니다.

이 사항에 대해 본질적으로 보면, 아래와 같이 2022년부터 공무원 연금지급 연령이 퇴직 연도에 맞추어 65세까지 단계별로 늦춰짐을 알 수 있는데요. 즉 2022년에 퇴직한 공무원은 그 다음 해부터 공무원 연금을 수령하게 되니, 1년간의 공백이 발생하는 것입니다.

젊은 나이에도 1년간의 소득 공백이 벅찰 텐데, 은퇴한 이후의 몇 년간의 소득 공백은 많은 이들에게 부담으로 다가갈 듯합니다. 여려 요인이 있겠지만 연금 지금 연령의 개시 연령 변경이 공무원 65세 정년 연장의 필요성을 가중시키는 듯합니다.

공무원 정년 연장 65세의 신호탄? 공무직 단계별 연장 먼저 공무직에 대해서 살펴보면, 2018년 당시 정부가 추진한 '비정규직 정규직화'로 인해 만들어진 직종입니다.

공공기관에 소속된 정규직 근로자이지만, 정년에 보장된 무기 근로 계약직으로...