< Design Your Career- MBC Life 2011년 9월호 (제니휴먼리소스 김소진대표 인터뷰)> 기업들은 어떤 인재를 원할까? 커리어, 이대로 좋은가, 아니면 이직을 해야 할까?
잘 나가든 못 나가든 직장인이라면 누구나 커리어에 대한 고민을 안고 있다. 평생 직장 개념이 사라진 시대, 커리어 컨설팅은 점점 중요한 서비스가 되어가고 있다.
뉴욕 페이스 대학 경영학 학사, 뉴욕대 휴먼리소스 석사를 거친 정통 HR 전문가, 커리어 컨설팅 제니휴먼리소스 김소진 대표와 함께 커리어 관리 노하우와 기업이 선호하는 인재상을 알아본다. 김소진 대표는 1999년부터 HR 일을 시작하여 벌써 13년차 업계에 몸 담고 있는 베테랑이다.
그녀가 추구하는 것은 다수의 고객사와 일하기보다는 소수의 고객사와 파트너로서 사명을 가지고 일하는 것이다. 이러한 차별화 전략으로 고객들의 만족도가 높아 꾸준한 고객들이 많은 편이다.
HR컨설팅과 커리어 컨설팅은 비슷하면서도 포커스가 다른 서비스다. HR ...
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![[공유] [에너지인터뷰078] 성공하는 사람을 만드는 아름다운 전략가 김소진 (제니휴먼리소스 대표 & '성공하는 남자의 디테일' 저자)](https://blogimgs.pstatic.net/nblog/mylog/post/og_default_image_160610.png)