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4차산업혁명시대의 인재는? 김소진대표 "디지털혁신을 주도할 전문가 수요 크게 눌고있어"

 4차산업혁명시대의 인재는? 김소진대표 "디지털혁신을 주도할 전문가 수요 크게 눌고있어"

김소진 대표 “디지털혁신을 주도할 전문가 수요 크게 늘고 있어” 에브리뉴스 파워인터뷰 2017.09.02 [파워인터뷰=김소진 대표]세계경제포럼(WEF)의 클라우드 슈밥 의장이 처음 주장한 4차산업이 경제 사회 전반에 걸쳐 이슈로 부각되고 있는 시기에, 기업의 가장 핵심적인 경쟁력이 되는 인재채용 부분에 있어 글로벌 기업들의 파트너로서 인재채용 컨설팅, 평가, 심사서비스를 제공하고 있으며,스타 강사이며 헤드헌터인 (주)제니휴먼리소스 김소진 대표와 ‘4차산업혁명시대에는 어떤 인재들이 살아남을 수 있는가’를 주제로 인터뷰 했습니다. 4차산업혁명이 기업의 인재 채용에 영향을 미칠 것이라고 전망하십니까 전 산업에서 4차산업 관련 디지털혁신을 주도할 관련 기술들을 다룰 수 있는 전문가들을 외부에서 영입하고자 하는 수요가 크게 늘고 있습니다. 하지만 현재로서는 수요에 비해 관련 업종 전문 인력들이 많이 부족한 상태이고요.

ICT 관련 분야의 혁신 기술을 이해하는 인재들로 조직이 재구성되면서 구성...

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