노무법인 비원-일용직도 산재보험 받을 수 있나요 핵심은 근로자성 입증입니다 일용직 산재보험, ‘근로자성’ 입증이 핵심입니다 노무법인 비원 산업재해 전문 노무사 한시원 산재보험은 모든 근로자가 일터에서 다치거나 병에 걸렸을 때, 적절한 치료와 보상을 받을 수 있도록 하는 사회보장제도입니다. 그러나 실제 상담 현장에서는 ‘일용직 근로자는 산재보상을 받을 수 없다’는 오해를 가지고 있는 분들을 자주 만나게 됩니다.
특히 계약서 없이 하루 단위로 일하는 경우에는, 근로자 스스로도 권리를 행사할 수 없다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 법적으로는 일용직 역시 산재보험 보호 대상입니다.
중요한 건 ‘보험에 가입되어 있었는가’보다 ‘근로자였다는 사실’을 어떻게 입증하느냐입니다. 오늘은 일용직 산재보험에서 가장 중요한 ‘근로자성 입증’에 대해 살펴보고, 일용직이 업무 중 재해를 입었을 때 어떤 절차를 통해 보상을 받을 수 있는지 구체적으로 설명드리겠습니다.
노무법인 비원-일용직도 산재보험 받을...
