적응장애도 산재입니다 업무 스트레스 산재 인정 기준 정리

적응장애 산재, 직장이 원인이라면 “참는 것”이 아니라 “보호받는 문제”입니다 안녕하세요. 노무법인 비원의 산업재해 전문 노무사 한시원입니다.

하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳이 어디인지 떠올려 보시면, 대부분은 ‘회사’일 것입니다. 직장은 단순히 일을 하는 공간을 넘어, 우리의 생활 리듬과 감정 상태, 나아가 삶의 방향까지 영향을 미치는 중요한 환경입니다.

그런데 이 공간에서 반복적인 스트레스와 압박, 갈등을 겪게 된다면 어떨까요? 처음에는 “다들 이 정도는 참는다"라는 생각으로 넘기다가도, 어느 순간부터 잠을 이루기 어렵고, 출근만 생각해도 가슴이 답답해지며, 이유 없이 불안하거나 무기력해지는 상태로 이어지기도 합니다.

이처럼 직장에서의 스트레스가 누적되어 발생하는 대표적인 정신질환 중 하나가 바로 적응장애입니다. 그리고 많은 분들이 아직 잘 모르고 계시지만, 이 적응장애 역시 업무와의 인과관계가 인정된다면 산업재해로 보상받을 수 있습니다.

적응장애, 참고 버틸 문제가 아닙니...