퇴직 후 산재 신청, 이미 늦었다고 생각하셨나요? 안녕하세요.
노무법인 비원의 산업재해 노무사 한시원입니다. 회사를 그만둔 뒤에야 비로소 몸이 무너지는 경우가 있습니다.
재직 중에는 참고 버텼지만, 퇴사 후 통증이 심해지거나 병원에서 “이건 오래 누적된 문제입니다”라는 말을 듣고 나서야 업무와의 연관성을 떠올리게 되는 것이죠. 그런데 많은 분들이 이렇게 말씀하십니다.
“이미 퇴사했는데, 지금 산재 신청이 가능할까요?” 결론부터 말씀드리면 퇴직 후에도 산재 신청은 가능합니다.
다만, ‘가능하다’와 ‘승인된다’는 전혀 다른 문제입니다. 퇴직했다고 권리가 사라지는 것은 아닙니다 산업재해보상보험법은 현재 근무 중인 근로자뿐 아니라 과거 근로자 신분이었던 사람에게도 적용됩니다.
즉, 질병이나 부상이 발생한 원인이 재직 당시 업무에 있다면, 퇴사 이후라도 산재 보상을 청구할 수 있습니다. 중요한 것은 두 가지입니다.
재해 당시 근로자 신분이었는지 질병 또는 사고가 업무와 상당한 인과관계가 있는...
원문 링크 : 퇴직 후 산재 신청 가능할까 소멸시효부터 반드시 확인하세요
