자살 산재, 업무 때문이라면 보상받을 수 있습니다 안녕하세요, 노무법인 비원의 산재 전문 노무사 한시원입니다. 갑작스러운 이별을 겪은 유족분들께는 말로 설명하기 어려운 충격과 고통이 남습니다.
특히 그 원인이 직장에서 비롯된 것이라면, 단순한 슬픔을 넘어 억울함과 혼란이 함께 밀려오게 됩니다. 많은 분들이 이렇게 생각하십니다.
“일 때문에 이렇게 된 건데, 산재가 되는 것 아닌가요?” 하지만 현실에서는 자살을 산업재해로 인정받는 과정이 매우 까다롭고, 단순한 주장만으로는 절대 인정되지 않습니다.
그래서 더더욱 중요한 것은 지금 상황이 산재 대상인지 먼저 정확히 판단하는 것입니다. 업무로 인한 선택이었다면 그냥 넘기지 마세요 자살도 산재가 될 수 있습니다, 하지만 조건이 있습니다 원칙적으로 자해나 자살은 산업재해로 인정되지 않습니다.
하지만 예외가 존재합니다. 업무로 인해 심각한 정신적 부담이 발생하고, 그 결과 우울장애나 적응장애와 같은 정신질환이 발생했다면 그 이후의 극단적 선택은...
