“산재 말고 합의하자” 이 말, 그대로 믿으셔도 될까요 안녕하세요, 노무법인 비원의 산재 전문 노무사 한시원입니다. 산재 사고가 발생한 이후 회사에서 이런 말을 들으신 적 있으신가요?
“산재 처리 말고 합의로 끝내죠” “회사도 힘드니까 조용히 정리합시다” “이건 개인 사고로 처리하는 게 좋습니다” 이 말이 나왔다면 이미 중요한 상황에 들어온 겁니다. “산재 말고 합의하자” 들으셨나요 지금 상황, 단순한 합의가 아닐 수 있습니다 겉으로는 “편하게 처리해 주겠다” 처럼 보이지만 실제는 산재 은폐 시도일 가능성이 있습니다 산재 은폐, 무엇이 문제일까요 산재 은폐는 단순한 선택이 아닙니다.
법적으로 금지된 행위입니다 그런데 더 중요한 건 회사가 아니라 근로자에게 더 큰 손해가 발생한다는 점입니다 이런 방식으로 진행되는 경우 많습니다 실무에서 자주 나오는 형태입니다. 공상처리 제안 → 치료비 대신 산재 포기 요구 사고 축소 → 업무 중 사고를 개인 사고로 변경 건강보험 처...
