굴삭기 사고 산재 신청부터 장해급여까지, 놓치지 말아야 할 보상 절차 안녕하세요. 노무법인 비원 산업재해 전문 노무사 한시원입니다.
건설 현장은 언제나 예측할 수 없는 위험이 존재합니다. 특히 굴삭기 작업처럼 중장비를 다루는 업무는 한순간의 부주의가 큰 부상으로 이어질 수 있습니다.
그런데 사고 이후의 대응이 더욱 중요하다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 굴삭기 사고를 당한 근로자분들이 산재 신청부터 장해급여 보상까지 제대로 받을 수 있는 방법을 단계별로 설명드리겠습니다.
굴삭기 사고, 산재 신청으로 보상받을 수 있을까? 굴삭기 사고 산재란?
산업현장에서 굴삭기를 운전하다가 발생한 사고는 대부분 **업무상 재해(산재)**로 인정받을 수 있습니다. 예를 들어, 굴삭기가 전복되거나 충돌한 경우 작업 중 낙석이 떨어져 부상당한 경우 장비에 신체 일부가 끼이거나 미끄러져 다친 경우 이러한 상황들은 모두 업무 수행 중 발생한 사고로 간주됩니다.
핵심은 ‘업무와의 관련성’입니다. 사고가...
