퇴근 후 뇌경색, 정말 산재가 될까? 산재 전문 노무사 한시원이 알려드리는 실제 판단 기준 안녕하세요.
노무법인 비원 산업재해 노무사 한시원입니다. 업무를 마치고 집으로 향하던 평범한 저녁, 갑자기 몸에 이상을 느껴 쓰러졌다면 누구라도 극심한 충격과 공포를 느끼게 됩니다.
많은 분들이 이 상황을 단순한 ‘개인 질병’이라고 생각하며 스스로 산재 가능성을 차단하는데요. 하지만 실무를 하다 보면, 퇴근 이후 발생한 뇌경색이 명백하게 업무와 연결되어 산재로 승인된 사례가 의외로 많습니다.
오늘은 퇴근 후 뇌경색이 왜 산재 대상이 될 수 있는지, 공단은 어떤 기준으로 판단하는지, 그리고 승인 가능성을 높이기 위해 준비해야 할 점을 정리해 드리겠습니다. 퇴근 후 뇌경색, 업무 기여도가 핵심입니다 퇴근 후 뇌경색, 개인 질병으로만 볼 수 없는 이유 뇌경색은 단순히 ‘혈관이 막혔다’라는 한 가지 현상으로 설명되지 않습니다.
의학적으로 과로·스트레스·수면 부족·고강도 업무 등 장기간 누적된 부담이 ...
