안녕하세요. 노무법인 태양입니다.
뇌·심혈관질환의 업무상 질병 판단과 관련하여 사례로 풀어 쉽게 이해할 수 있는 포스팅을 마련하였습니다. 뇌·심혈관질환이 발병하여 업무상 질병으로 산재를 신청할 때에는 업무와의 상당 인과관계를 입증해야 합니다.
재해자 또는 가족분들과 상담을 거치게 되면 급성 과로, 단기적 과로, 만성적 과로인지 등 업무로 인해 상병이 발병되었는지를 확인하게 됩니다. · 급성 과로 · " 발병 전 24시간 이내에 업무와 관련된 돌발적이고 예측 곤란한 사건의 발생한 급격한 업무 환경의 변화로 뇌혈관 또는 심장혈관의 병변 등이 그 자연경과를 넘어 급격하고 뚜렷하게 악화된 경우 " 사례로 보기 >> 업무와 관련된 중대사고에 직접 관여하거나 이러한 사고를 목격한 경우 >> 사고가 일어날 수 있었던 상황의 발생으로 심리적으로 극도의 긴장·흥분·공포·놀람 등으로 육체적·정신적인 부담을 초래한 경우 · 단기적 과로 · " 발병 전 1주일 이내의 업무의 양이나 시간이 이전 12주간에...
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원문 링크 : 뇌출혈 산재, 뇌경색 산재 과로 판단 사례로 쉽게 이해하기
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