안녕하세요. #산재전문노무사입니다.
오늘 포스팅은 진폐증으로 요양 중인 재해자의 #평균임금정정 승인 사례에 대해 소개해드리려 합니다. 재해자는 진폐 합병증으로 산재를 인정받고 요양 중이었으며, 휴업급여를 지급받아오고 있었습니다.
지급받고 있는 산재 휴업급여가 평균임금이 제대로 산정이 되었는지를 문의를 주셨고, 검토한 결과 평균임금 정정이 가능하여 평균임금을 정정하고 보험급여 차액 지급을 신청하였습니다. 이 사건의 경우 재해자는 오랫동안 광업소에서 근무하였으나, 객관적인 임금 자료가 부족하다는 이유로 부지급 처분을 받았으며, 재심사까지 간 사례에 해당합니다.
이두항 노무사의 산재,산재 따라서 부지급 처분 사유를 확인하여 그 부분에 대해 이의 제기하였으며, 위 사진과 같이 부지급 처분 취소 판정을 받고, 천만원대 차액을 지급받을 수 있었습니다. 산재로 보험급여를 지급받으신 분들은 꼭 평균임금을 재 검토해보시길 권해드립니다.
현재 본인의 평균임금이 제대로 산정이 되었는지를 검토 받고 싶으...
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원문 링크 : 산재 불승인 이의제기 재심사 평균임금 정정 승인 사례
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