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공무직 근속수당 자주하는 질문모음(소급가능?방학기간은?삼일절 특례?)

 공무직 근속수당 자주하는 질문모음(소급가능?방학기간은?삼일절 특례?)

이전 경력을 인정받았을 때 매달 추가로 받을 수 있는 게 있죠! 기간에 따라 적게는 39,000원에서 많게는 80만 원대까지 매달 받을 수 있기 때문에 절대로 무시할 수 없어요.

오늘은 공무직의 근속수당에 대해 젤 많이 질문하는 사례를 모아서 쉽게 풀어보려고 해요. 내용은 아래의 주제 순으로 정리했으니, 필요한 부분만 확인하셔도 큰 도움 되실 거예요.

삼일절 경력 산정 특례 업무상 재해 공무직원 복직 시 근속연수 계산 방중 비근무자의 근속연수 계산 시 방학기간 제외? 소급 적용 가능?

이 정보는 서울시 교육청 공무직 기준입니다 질문 1) 계약 시작일이 3.1. 이 아닌 3.2.

인 교육공무직원에게 경력 기간 산정 특례 적용을 할 수 있나요? 계약 시작일이 3.1.

(또는 3.2.~ 3.3.)이 공휴일이라는 이유로 3.2.(또는 3.3.

나 3.4)부터 다음 연도 2.28.까지 되어있는 경우가 많은데요. 이 경우 1년의 경력(또는 계약 기간)으로 인정하도록 '경력 기간 상장 특례'를 적...

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