산재이론 1) 하인리히 : 환경/유전요인 → 개인결함 → 불안전행동/상태(직접원인) → 사고 2) 버드 : 관리부족 → 기본원인 → 직접원인 → 사고 3) 아담스 : 관리구조 → 작전적에러 → 전술적에러 → 사고 - 작전적 에러 : 관리감독자의 잘못으로 기인하며 관리상 잘못을 강조 - 전술적 에러 : 관리시스템 내의 불안전 행동과 상태 4) 리즌 : 스위스치즈모델 5) 하돈 : 매트릭스 모델, 사고전중후 상황에서 피해를 최소화하기 위한 영역을 4가지 요인 (사람/원인인자/물리적환경/사회적환경) 으로 분석 2. 시력 관련 문제 시력 1.2인 사람이 6m 떨어진 곳에서 구분할 수 있는 벌어진 틈의 최소크기?
→ 시력(최소분간시력) = 1/시각 → 시각 = (57.3*60)*H(물체크기)/D(눈과물체사이거리) = (57.3*60)*1.2/6,000 3. 근골부담작업 평가도구 1) RULA : 상지부위 반복성 평가, 하지자세도 일부 반영 2) REBA : 예측이 힘든 다양한 자세의 서비스...
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원문 링크 : 산업안전지도사 1차 _ 산업안전일반 (2/4)
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