안녕하세요 오늘은 상여금 계산법과 뜻에 대해서 알아보려고 합니다. 상여금은 성과급이라고도 하는데요.
기업이나 기관에서 직원에게 임금 외에 지급되는 현금 급여로 보통 보너스라고도 부릅니다. 상여금은 휴가나 명절 등에 지급되는 일시금을 뜻하며 일시적으로 지급된다는 점이 보수와 구별되는 가장 큰 특징이라고 할 수 있습니다.
일반적으로 노사 교섭에 따라 결정이 되며 강제성적으로 지급을 해야 하는 임금은 아니기 때문에 지급 여부에 대해서는 당사자에게 달려있으나 지급되는 경우에는 근로기준법상의 임금으로 지급되므로 예외를 제외하고는 임금에 관한 규정이 적용됩니다. 노동관계 법령상으로는 상여금이라는 규정이 없으며 과거 상여금은 추석, 구정 떡값으로 많이 불렀으나 최근에는 성과주의 연봉제도가 정착되면서 상여금을 근무평가에 대한 인센티브 형식으로 지급하는 사업장이 늘어나고 있으며 기본연봉 외 상여금을 계약서에 명시하고 연봉 총액을 산정하는 경우도 많습니다.
상여금 세금으로는 과세대상은 근로소득으로 해...
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