2023 근로장려금·자녀장려금 신청 기준, 조건 금액 정리

2023 근로장려금·자녀장려금 신청 기준, 조건 금액 정리 2023년 맞벌이 가구가 받을 수 있는 근로·자녀장려금이 기존 300만원에서 330만원으로 상향된다. 지급 여부를 나누는 재산요건도 4,000만원 높아져 좀더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있을 것으로 기대되는 가운데, 근로장려금·자녀장려금 신청 기준, 조건 금액에 대해 알아보도록 하겠다. 1.근로자녀장려금 뜻과 차이 1) 근로장려금 이란?

소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도이다. 2) 자녀장려금 이란? 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 4,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1명당 최대 70만 원을 지급하는 제도이다. 3)근로장려금과 자녀장려금의 차이점 근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 근로자와 사업자...