퇴직금 지급 기준과 기한, 개인형 퇴직연금 IRP 필요성

여러분 안녕하세요 저는 킴찹! 오늘은 퇴직금 지급 기준과 기한을 알아보고 개인형 퇴직연금 IRP 필요성에 대해 정리까지 해 보려고 하니 집중해서 읽어주십사!!

퇴직금 지급 기준과 지급 기한 근로자 퇴직급여 보장법 및 근로기준법에 따르면 고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 한다. 자료: 국가법령정보센터 - 클릭하여 확대하시면 더 잘 보입니다.

여기서 잠깐, “평균임금”이란 ?? 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액을 말한다. * 만일 평균임금이 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 본다.

퇴직금 지급 기준을 정리해 보면, 근속연수 1년 이상 및 1주당 15시간 이상 근로한 근로자에게 사업장의 규모와 상관없이 모든 사업장에서 퇴직금 지급을 해야 한다. 또한 퇴직금 지급 기한의 경우, 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 ...

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