어떻게 하면 진급과 장기심사에 유리한지, 빨리 진급하면 어떤 점이 좋은지 알려드릴게요. 진급과 장기복무 현역 군인뿐만 아니라, 군인을 준비하는 분들에게도 늘 어려운 주제죠.
그런데, 전혀 어렵지 않아요. 입장을 바꿔놓고 생각해보면 의외로 간단해요.
여러분이 심사위원이라고 생각해보세요. * 심사위원은 여러분과 비슷한 나이가 아닌, 조직 내 어른으로 생각하세요. 예시로 한번 볼까요?
진급 TO는 단 1명. 그런데 진급 대상자가 3명이에요. - A: 교육 성적은 아주 우수하지만, 복장, 말투, 태도가 안 좋아서 평정 점수가 낮아요. - B: 교육 성적도, 태도도 무난하지만 특별한 건 없어요. - C: 교육 성적은 조금 부족하지만, 일을 정말 열심히 하고, 항상 진심이 느껴져요.
그래서 평정은 가장 좋아요. 여러분이 심사위원이라면 누구를 진급시키시겠어요?
아마 C를 뽑을 확률이 높겠죠. 군에 피해는 주지 않으면서, 도움이 되는 사람.
그게 핵심이에요. 군대뿐만 아니라, 사기업 등 어느 조직...
원문 링크 : 군인 진급 & 장기복무 되는 방법(장교, 부사관)