이직을 준비하는 직장인 알아야 할 복리후생 과세.

이직을 준비하는 직장인 알아야 할 복리후생 과세. 기사 출처-파이낸셜 뉴스 직장인들의 복리후생 혜택이 점점 다양해지고 있는데요.

특히 식대, 복지포인트, 주거비 지원 등 다양한 형태의 혜택이 제공되면서 과세 여부에 대한 혼란도 커지고 있습니다. 많은 직장인들이 회사에서 제공하는 모든 복리후생비가 비과세 대상이라고 생각하고 있는데요.

해당 기사는 직장을 이직한 30대 직장인데 상담 내용인데요. 기사 내용 토대로 복리후생비 과세 기준에 대해 짚어보도록 하겠습니다.

기사 출처-파이낸셜 뉴스 복리후생비 과세 여부는 지급 방식에 따라 크게 달라지는데요. 대표적으로 식대의 경우, 구내식당에서 식사를 제공하거나 현금화가 불가능한 식권, 모바일 식대 플랫폼을 통한 지원은 금액에 관계없이 전액 비과세 처리됩니다.

하지만 현금으로 지급되는 식대는 월 20만 원까지만 비과세되며, 초과분은 근로소득으로 포함되어 과세 대상이 됩니다. 현물과 현금 식대를 동시에 받는 경우라면, 현물은 전액 비과세지만 현금은...