가계가 치솟는 청구서로 어려움을 겪으면서 생계비 위기의 중심에 있는 기업들은 최고 경영자들에게 수백만 달러를 지불했습니다. 화요일에 발표된 연례 보고서에 따르면 세인즈베리와 마크 & 스펜서는 내셔널 그리드와 함께 그들의 상사에게 막대한 급여 패킷을 전달했습니다.
FTSE 100 전력 네트워크 회사에 따르면 National Grid의 John Pettigrew는 작년 회계 연도에 720만 파운드를 가져갔는데, 이는 전년도의 660만 파운드에서 증가한 것입니다. 그의 고정 급여는 떨어졌지만 보너스와 장기 인센티브를 포함한 변동 급여는 520만 파운드에서 거의 600만 파운드로 증가했습니다.
Sainsbury의 CEO인 Simon Roberts는 작년에 36%의 급여 인상을 예상하고 수익, 현금 흐름 및 개인 목표를 달성한 후 식료품점의 훨씬 더 큰 경쟁업체인 Tesco의 사장보다 더 많은 490만 파운드를 받았습니다. 로버츠의 증가는 주로 연간 170만 파운드의 보너스와 기본급이 지난해...
