안녕하세요? 성운경영자문입니다. 5인 미만의 소규모 기업의 경우 비즈니스가 급성장 하게 되면 순식간에 조직 규모가 10명, 20명으로 늘어나게 됩니다.
이런 급격한 성장기에 있는 기업의 대표님들을 이야기를 들어보면 그때부터 조직, 효율적인 업무 체계, 업무 시스템에 대한 필요성을 말씀하십니다. 급변하는 비즈니스 환경에서 기업이 지속적으로 성장하고 성공하기 위해서는 명확한 전략 목표와 이를 달성하기 위한 효율적인 추진체계가 필수적이지요.
조직개발 컨설팅은 전략 목표를 달성하기 위한 추진 체계로서 조직을 구성하는데 중요한 역할을 합니다. 오늘은 조직개발 컨설팅을 통해 어떤 일을 하는지 소개해드리려고 합니다.
조직개발 컨설팅이란? 조직개발 컨설팅은 조직이 전략 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 체계적인 과정입니다.
조직은 단순히 사람들의 모임이 아니라, 각자의 역할과 책임을 통해 목표를 향해 나아가는 하나의 시스템입니다. 따라서 조직개발 컨설팅은 조직 구성원들이 수행하는 직무를 분석하고,...
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