개발자분들과는 대화를 어떻게 해야할까요? 디지털 트랜스포메이션 시대에 접어들면서, 모든 기업에서 개발자라는 직군이 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.
그래서 많은 기업들이 너도 나도 할 것 없이 개발자들을 많이 채용하고 있습니다. 개발자에 대한 수요가 매우 높은 상황이라고 할 수 있죠.
그만큼 HR 인사담당자들은 현장에서 그 어느 때보다 개발자들과 많은 소통을 해야합니다. 하지만 생각보다 개발자과 소통에 어려움을 겪는 사람들이 많습니다.
이는 비단 HR 인사담당자 뿐만 아니라 기획자나 마케터 등 개발자가 익숙하지 않으면 흔히 일어나는 현상입니다. 개발자의 입지와 업무가 중요해진만큼 개발자들을 이해하고 소통하려는 노력들이 필요합니다.
그러면 HR 인사담당자로서 어떻게 개발자들과 효율적으로 소통할 수 있을까요? 개발자들의 특징은 뭘까?
왜 HR 담당자와 개발자들은 서로 소통하기가 어려울까? HR 담당자들과 개발자들과 소통하기 어려운 이유는 무엇일까요?
그 이유를 알기 위해선 개발자들의...
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원문 링크 : 개발자와 효율적으로 소통하는 HR 인사담당자가 되려면?
