주 4.5일제 도입하면 정부가 최대 40만원 지원해준다?!

“일도 중요하지만, 삶도 중요합니다.” 2026년부터 정부가 ‘주 4.5일제’를 본격적으로 장려하면서 일과 삶의 균형을 원하는 직장인들과 기업들 사이에 큰 변화의 바람이 불고 있습니다. 주 4.5일제란?

주 5일 근무에서 금요일 오후를 휴무로 전환해 주 4.5일 근무를 실현하는 제도 일과 가정의 양립, 워라밸 실현을 목표로 함 이재명 대통령의 핵심 공약 중 하나 기업에 따라 달라지는 장려금 규모 도입 유형 기업당 지원금 부분 도입 직원 1인당 20만 원 전면 도입 직원 1인당 40만 원 ‘부분 도입’은 예: 격주 단축 근무, 일부 팀만 적용 등 ‘전면 도입’은 전사 차원의 금요일 오후 근무 중단을 의미 추가 혜택까지?! 정부의 신규 고용창출장려금 : 60만~80만 원 단축된 근무시간만큼 추가 채용 시 지원 육아 친화적 ‘오전 10시 출근제’ 장려금: 유아·초등자녀를 둔 근로자가 대상 30만 원 지급 이 제도의 기대 효과 직원 복지 향상과 이직률 감소 가족과 함께하는 시간 증가 ...