반도체 공장 근로자 유방암, 산재 인정 사례

안녕하세요, 더드림 직업병연구원입니다. "반도체 공장에서 10년 넘게 일했는데 얼마 전 유방암 진단을 받았습니다.

이미 퇴사한 지 오래됐는데 이게 산재가 될 수 있을까요?" 많은 분들이 "공장에서 화학물질을 직접 다루지도 않았는데", "이미 퇴사한 지 오래됐는데" 하시며 산재 신청을 망설이시는데요.

최근 행정소송 1심에서 반도체 공장 여성 근로자의 유방암을 업무상 질병으로 인정한 판결이 이어지고 있습니다. 오늘은 그 의미와 실제 입증을 어떻게 풀어가야 하는지를 하나씩 정리해 드리겠습니다.

반도체 공장 근로자 A씨 유방암, 산재 인정 반도체 공장 근로자 유방암, 왜 산재 신청이 어려운가 반도체 산업 종사자의 직업병 사건은 일반 산재 사건과 달리 세 가지 구조적 어려움이 있습니다. 첫째, 잠복기가 매우 깁니다.

유방암은 유해요인 노출 후 발병까지 평균 10~20년의 잠복기를 가진다는 점이 다수 역학 연구에서 보고되고 있습니다. 이미 퇴사한 분들이 많고, 당시 작업환경 자료도 폐기된 경...