[테크빌교육] 선택근무제 등 일터 혁신 사례 기업 발표

테크빌교육, 일터 혁신 사례 공유 포럼 발표 '선택근무제' 등을 통해 조직문화 개선 사례 공유 2024년 제2차 일터혁신 사례 공유 포럼이 시청역 ENA 컨벤션에서 진행됐다. 안녕하세요.

여러분:) 테크빌교육에 관심 가지고 방문해 주셔서 감사합니다. 오늘도 테크빌교육의 새로우 소식을 전해요 테크빌교육이 일터 혁신 사례 기업으로 선정돼 '일터 혁신 사례 공유 포럼'에 다녀왔답니다.

특히 유연근무제와 선택근무제 도입 과정에서 이해당사자 간의 합의와 동참을 이끌어 낸 점, 직원들의 직무 몰입도와 직장 만족도를 개선한 부분에 대해 사례를 나누고 여러 질문과 고민 사항에 대해서도 의견을 주고받았습니다. 그 현장의 모습을 함께 만나보도록 해요!

ㅎㅎ 테크빌교육, 2023년부터 '선택근무제' 도입 해 테크빌교육 홍보팀 선택근무제 시행 후 여러 고려 사항이 발생했지만 여러 번의 토의 끝에 안정적으로 정착! 테크빌교육은 지난 2023년 하반기부터 부분적인 선택근무제를 도입했습니다.

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