https://band.us/@jsk1 정부에서는 유연근무제(선택근무제)를 도입하는 중소기업에 간접노무비를 연 최대 520만원까지 지원하고 있습니다. 단, 업종, 근무인원에 따라 최종적으로 지급되는 금액은 달라질 수 있습니다.
해당 지원금을 받기 위해서는 지문인식, 전자카드 등의 방식으로만 직원 출퇴근을 관리해야 합니다. 수기방식은 안됨!
지원금은 대출금이 아니기 때문에 정부에 관련 자료를 추후에 제출해야 합니다. JSK는 지원금이 사업주에게 입금되는 순간까지 업무처리를 대행해 드리고 있습니다.
선택근무제는 근무일정이 예측 어려운 IT, 건설, 조선업 분야에서 많이 시행하고 있습니다. JSK가 지금 진행하는 업체도 소프트웨어개발 업체..........
서비스업종에서 유연근무제(선택근무제)할 수 있을까요?에 대한 요약내용입니다.
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