2025년, 방문요양 보호사로 근무 중이라면 꼭 알아야 할 제도가 바로 유급휴가비 지원사업입니다. 이 제도는 성희롱, 인권침해 등 고충을 겪은 요양보호사에게 최대 5일, 총 27만 6천 원을 유급으로 쉴 수 있도록 지원하는 제도입니다. 01.
요양보호사 유급휴가비 신청 방법 요양보호사 유급휴가비 신청 방법 바로가기 추가 정보 2025 최신! 요양보호사 유급휴가비 지원사업 - 신청방법 및 대상자 총정리 - (서울 경기 인천 대상) - life-blog.kr 요양보호사도 쉴 권리가 있습니다.
지금 신청하면 최대 27만 원 유급휴가비를 받을 수 있습니다. 노동환경 개선과 인권보장을 위해 시행되는 요양보호사 유급휴가비 지원 시범사업은 서울시와 공단이 주관하며, 요양보호사들의 정신적·신체적 보호를 위한 제도입니다. 2025년에도 해당 사업은 m.site.naver.com 신청은 요양보호사 본인이 아닌 장기요양기관 대표나 시설장만 가능하며, 아래와 같은 절차를 거칩니다. 1단계: 고충이 발생...
