안녕하세요! 오늘은 직장에서 자주 듣게 되는 용어, 바로 인사발령에 대해 이야기해 보려고 해요.
특히 인사이동과 관련된 용어인 "전보," "전적," "전직," "전출"은 회사나 공공기관 등에서 빈번히 사용되는 단어인데요. 이 용어들이 근로자에게 어떤 의미로 다가오는지, 각 인사조치가 실무적으로 어떻게 다른지 자세히 설명해 드릴게요. 1.
전보 전보란 동일 기업 내에서 근로자의 근무지나 근무부서를 변경하는 인사이동이에요. 쉽게 말해, 근로자가 한 회사 안에서 다른 부서로 이동하는 경우를 뜻하죠.
특징 근무지 변경: 근무지나 부서는 바뀌지만, 같은 회사 안에서 일해요. 동일 직급 유지: 대개 같은 직급을 유지하나, 간혹 직급 변경이 수반되기도 해요.
업무상의 필요성: 전보는 회사의 필요에 따라 결정되며, 인사권자의 권한 안에서 이루어져요. 예시 회사의 인사팀에서 영업팀으로 전보: 기존 직급 그대로 부서를 옮기지만, 업무는 새로운 부서에 맞게 달라질 수 있어요.
A지점에서 B지점으로 ...
원문 링크 : 인사발령의 종류 : 전보, 전적, 전직, 전출의 뜻과 차이