남편과 함께 육아휴직 급여 최대한 많이 받는 방법

육아휴직 급여는 부모 모두 사용할 수 있는 제도로, 전략적으로 활용하면 받을 수 있는 금액을 극대화할 수 있습니다. 특히 ‘육아휴직 보너스제(부부 동시 육아휴직)’를 활용하면 더 높은 급여를 받을 수 있는데요.

어떻게 하면 가장 유리하게 받을 수 있는지 구체적으로 정리해드릴게요. 육아휴직 급여 기본 규칙 정리 육아휴직 급여는 통상임금(세전 기본급)의 일정 비율로 지급됩니다.

첫 3개월: 통상임금의 100% 지급 (최대 월 250만 원) 4~6개월: 통상임금의 100% 지급 (최대 월 200만 원) 7개월 이후: 통상임금의 80% 지급 (최대 월 160만 원) 부부가 함께 사용할 경우(부부 동시 육아휴직) - 첫 6개월 동안 급여 상향 지급 남편과 함께 사용할 때 가장 많이 받는 방법 ① ‘6+6 부모 함께 육아휴직제’ 적극 활용하기 (생후 18개월 이내 적용 가능) 첫 6개월간 급여 인상 혜택 1개월: 월 최대 250만 원 2개월: 월 최대 250만 원 3개월: 월 최대 300만 원...