안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 헷갈려하시는 잔업 수당 계산 방법에 대해 이야기해보려고 해요.
특히 9시부터 6시까지 근무하신 후, 10시까지 잔업을 하셨다면 1.5배의 수당이 몇 시부터 적용되는지 궁금해하실 텐데요. 이런 경우, 정확히 언제부터 시간외 수당이 적용되는지 알아보겠습니다.
근무 시간 이해하기 우선, 일반적인 근무 시간의 기준을 이해하는 것이 중요합니다. 보통 9시부터 6시까지의 근무 시간이 정규 업무 시간으로 간주되며, 그 중 점심시간 1시간(12시~1시)은 근무 시간에서 제외됩니다.
따라서 하루의 총 근무 시간은 8시간이 됩니다. 시간외 근무가 시작되는 지점 근로기준법에 따르면 하루 기준 8시간을 초과하는 근무 시간에 대해선 초과근무 수당, 즉 시간외 근무 수당이 발생한다고 명시하고 있습니다.
따라서, 9시부터 시작한 근무가 6시(점심시간 제외 8시간)까지라면, 그 이후 시간부터는 시간외 근무가 됩니다. 1.5배 적용 기준 1.5배의 수당은 초과근무 시간에 대해 적용...
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원문 링크 : 잔업 수당 계산 방법: 1.5배 적용은 언제 시작될까요?
