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직장인 건강검진, 대체통보 가능할까요?

 직장인 건강검진, 대체통보 가능할까요?

건강검진 이야기, 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 얘기해 본 적이 있을 거예요. 취업 후 첫 건강검진 통보에서 머리가 어질어질할 수도 있지만 걱정하지 마세요.

오늘 제가 그 궁금증을 해결해 드릴게요. 직장인 건강검진 대상자는 누구인가요?

먼저 직장인 건강검진 대상자는 누구인지 알아봐야겠죠? 보통 직장인 건강검진은 고용주가 근로자에게 제공해야 하는 복지 가운데 하나에요.

주로 2년에 한 번씩 짝수, 홀수년에 따라 제공되죠. 중요한 것은 만약 올해가 짝수해라면 짝수년생이 대상자라는 것이에요.

거꾸로 홀수해에는 홀수년생이 검진 대상자인 거죠. 무료 검진, 받을 자격이 있나요?

이제 무료 검진을 받을 수 있는지 궁금하실텐데요, 만약 올해가 '짜잔' 짝수해이고 짝수년생이라면 무료 검진을 받을 수 있어요! 그렇다면, 작년에 진행한 검진 결과를 가지고 대체통보 할 수 있는지 궁금하실 텐데요.

이미 올해 대상자가 아니거나 검진을 받지 않았다면 걱정 마세요, 작년 검진 결과가 있다면 대체통보 가능해요...

# 24년검진 # 건강검진 # 검진대상자 # 대체통보 # 무료검진 # 직장인 # 짝수년생