안녕하십니까 부천노무사 노무법인 태양 김동욱입니다. 오늘은 저희가 직접 담당하였던 터널 공사현장 발파공으로 근무하였던 재해자분의 난청 산재 승인 사례를 소개해드리면서 난청 장해등급을 받을 수 있는 방법을 소개해드리겠습니다.
소음성 난청 산재란 소음성 난청은 대부분 치료를 해도 증상이 호전되지 않기 때문에 그 상태가 고정된 청력 손상에 해당합니다. 따라서 일반적인 산재 보험급여에 해당하는 요양급여(치료비)는 받지 못하며, 장해급여로 산재 보상을 받으실 수 있습니다.
근로복지공단에 난청 산재를 신청하게 되면 재해자의 근무현장의 소음도와 청력 손실도에 따라서 산재에 해당하는지 판정하게 됩니다. 장해급여는 근로자의 청력치에 따라서 장해등급이 결정됩니다.
청력치는 총 3회의 특별 진찰 등 순음청력검사를 통해 가장 좋은 청력치를 기준으로 청력 장해등급을 판정하고 있습니다. 터널 건설현장 발파공의 소음성 난청 산재 사건 재해자는 총 18년간 여러 터널 건설 현장에서 발파공으로 근무하였는데요.
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원문 링크 : 난청 산재 터널공 승인사례, 신청방법은 /부천노무사
