“1~2개월은 월급 잘 들어오더니… 3개월 차엔 왜 안 들어오지?” 이것만 알면 간단합니다.
출산휴가 총 3개월 즉 90일은 30일씩 끊어 3번 지급되고, 3개월 차는 고용보험(정부)에서 최대 210만 원이 나와요. 회사가 차액을 추가로 주는지는 회사 규정에 달려 있고요.
오늘은 출산 휴가 신청 방법부터 회사 부담금까지 싹 정리해드릴게요. 1. 신청 전 체크리스트 1) 사업주 확인서 제출 여부 출산휴가 개시 다음 날부터 제출 가능 예: 12/1 휴가 시작 → 12/2~12/30 사이에 회사가 ‘출산휴가 확인서’ 제출 미제출 시: 고용 24에서 “확인서가 등록되지 않았습니다” 뜨고 본인 신청 불가 → 회사 담당자에게 요청 필수 2) 30일이 지나야 신청 가능 시스템상 30일 이전엔 기간 선택이 막혀 있어요.
(미리 신청 불가) 3) 자격 기본 요건 통상 휴가 개시 전 고용보험 피보험 단위 기간 180일 이상이 원칙 근로계약/급여체계, 취업규칙·단체협약에 따른 차액 지급 여부는 회사마다...
