영화감독, 기업 CEO, 베스트셀러 작가 등 특정 분야의 전문가라고 해서 강의까지 잘 가르칠까? 대답은 NO.
지식이 많다고 해서 말을 잘 하는 것도 아니고, 전문적인 강의스킬을 보유하고 있지도 않기 때문이다. 심지어 교사, 강사, 대학교수 등 교육업계에 종사하고 있는 사람들은 어떻한가?
우리는 그동안 강의 전달력과 설득력이 떨어지는 교수자들을 많이 봐왔다. 이처럼 아는 것과 그것을 알려주는 것은 정말 다른 영역이며 생각보다 큰 갭이 존재한다.
어려운 내용도 이해하기 쉽게 핵심만 뽑아 간단명료하게 전달하는 사람은 강의를 잘 하는 사람이다. 반면에 한 두문장으로 이해하기 쉽게 전달할 내용을 어렵게 비비꼬와서 전달하는 사람은 강의를 못하는 사람이다.
강의를 잘 하는 사람과 못하는 사람, 실력은 어디서 판가름 날까? 바로 가르치는 접근방식이다.
'학습은 어떻게 이루어지나'는 교수자가 학습자를 가르칠 때 유용한 접근방식을 알려주는 책이다. 이 접근방식은 학습의 7가지 원리로 구성되어 있다....
#
7가지학습원리
#
학습자의동기
#
학습의원리
#
학습은어떻게이루어지나
#
학습원리와방법
#
학습비계
#
학습레버리지
#
티핑포인트
#
자기주도학습자
#
이중회로학습
#
숙달
#
무의식적유능감
#
메타인지
#
단일회로학습
#
학습피드백
원문 링크 : 학습은 어떻게 이루어지나
