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부부 육아휴직 급여 인상 사후지급금 대체인력 한부모 중소기업 단점

 부부 육아휴직 급여 인상 사후지급금 대체인력 한부모 중소기업 단점

2025년 1월 1일부터 부부 육아휴직 급여가 인상되었습니다. 일단 기본적으로 육아휴직 급여는 기존 월 150만 원에서 250만 원으로 인상되었습니다.

이는 최대 12개월을 모두 사용하면 2310만 원을 받을 수 있습니다. 만약 부부가 모두 육아휴직을 사용하면 6+6 개념으로 총 5920만 원을 받을 수 있습니다.

추가로 사후지급금은 폐지가 되었고, 또 육아휴직을 쓰는 직원을 대체하는 지원금도 마련되었습니다. 그리고 한부모 근로자에게도 첫 3개월 기존 250만 원에서 300만 원으로 50만 원 인상하였습니다.

그럼 자세히 알아보겠습니다. 육아휴직급여 내년 2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 인상됩니다.

출산휴가와 육아휴직을 동시에 사용할 수 있습니다. 참고로 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자 또는 8세, 초등학교 2학년 이하 아이가 있는 부모가 양육을 위해 사용할 수 있습니다.

바뀐 규정은 육아휴직을 신청하면 사업주는 2주 이내 허용해야 합니다. 사업주가 허용을 하지 않아도 신...

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