(출처:조선일보) AI로 인한 해고가 현실화 되고 있다. 미국의 물류회사 UPS는 지난달에만 1만2000명을 내보냈다. 116년 회사 역사상 최대 규모다.
감원을 진행하며 회사 CEO는 인원 감축의 원인으로 AI 기술 발전을 꼽았다. 그러면서 앞으론 배송량이 늘어나도 인력을 늘릴 필요가 없을 것이라고 했다.
비단 물류회사뿐만 아니다. 미국의 한 컨설팅 기업에 따르면 최근 9개월 사이 미국에서만 AI로 인해 일자리를 잃은 사람이 4600여명 이란다.
AI 기술이 발전하면서 가장 우려했던 일자리 문제도 현실화되고 있는 것이다. 해고까진 아니더라도 추가 채용을 중단하는 기업들도 많아졌다.
스웨덴 핀테크 기업 클라르나는 지난해 12월 채용 동결을 선언했다. IBM CEO도 AI로 대체 가능한 분야의 채용은 중단을 고려한다고 했다.
(출처:조선일보) 회사 조직도를 한번 봐보자. 어떤 부서의 어떤 직무들이 AI로 대체될 수 있을까 상상해보면, 앞으로 남아있을 부서가 별로 없다.
진짜다. 그럼 ...
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