공기업 NCS 준비하는 방법

공기업 취업준비생이라면 NCS 준비는 필수입니다. 특히나 2021년부터는 공공기관 채용시 직무능력중심 블라인드 채용이 전면 도입되면서 서류전형과 면접전형에서도 이 부분이 적용되고 있답니다.

직무능력중심이란 무엇인가요? 기존의 스펙 중심채용 방식과는 달리 지원자의 학력, 출신지, 가족관계 등 편견요소를 배제하고 오로지 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도만을 평가하는 제도입니다.

기존의 학벌주의 타파라는 점에서 큰 의미가 있다고 볼 수 있죠. 블라인드 채용에서는 어떤 요소들을 중점적으로 보나요?

기본적으로 인적사항 (이름, 성별, 나이, 학교명) 및 사진부착 금지, 신체조건 기재금지, 용모단정 조건 삭제, 키, 체중, 시력, 외국어 성적등 불필요한 항목들이 모두 제외됩니다. 또한 자기소개서 상에서의 부모직업기재란 역시 사라졌습니다.

대신 직무관련 교육이수 사항이라던지 자격증 취득여부, 경력사항 등 다양한 경험치를 요구하게 되었습니다. 그렇다면 앞으로는 필기시험 비중이 더욱 높아지겠네요...