시급계산기 결과와 실제 급여가 차이 나는 흔한 원인 5가지를 분석합니다. 연차계산기와 퇴직금계산기 정산 시 발생하는 법적 예외 상황을 설명합니다.
계산 오류로 인한 임금 체불 발생 시 대응하는 실무적인 절차를 안내합니다. 왜 계산기 숫자와 통장 숫자가 다를까?
정확하게 숫자를 넣고 시급계산기를 돌렸는데, 회사에서 받은 급여명세서와 금액이 일치하지 않는다면 당황스러울 수밖에 없습니다. 대부분의 차이는 '입력 오류'가 아니라 '기준의 차이'에서 발생합니다.
차이를 아는 것이 권리 찾기의 시작입니다. 틀린 것이 아니라 '다르게' 계산된 부분을 찾으세요. 5인 미만 사업장의 수당 예외 법은 모든 곳에 공평하게 적용될 것 같지만, 규모에 따른 예외가 존재합니다.
상시 근로자 5인 미만 사업장이라면 시급계산기에 흔히 포함되는 연장, 야간, 휴일 가산 수당(50% 가산) 의무가 없습니다. 또한 연차계산기를 돌려봐도 5인 미만 사업장은 법적 연차 유급휴가 의무가 없으므로 계산 결과가 실제와 다를 ...
