인테리어 설계→시공 이직, 경력 인정 취업될까?

Q. 전문대 실내건축과를 졸업하고, 모 인테리어 회사에서 설계 경력을 쌓은지 만 4년입니다.

일반공사도 가끔 했지만, 패션브랜드 매뉴얼 공사 위주의 회사였습니다. 요즘 시공쪽으로 이직을 생각하고 있는데, 경력을 어느 정도 인정받을 수 있을지 궁금합니다.

취업이 되긴 할까요? A.

인테리어(실내건축) 분야는 설계에 비해 시공쪽 업무강도가 대체로 빡센 편입니다. 그건 알고 계신가요?

고용시장 환경이 좋을 때는 설계경력을 제대로 인정 받으면서 시공쪽으로 이직이 가능했습니다. 하지만, 지금이 그런 시기는 아니죠.

구인회사 입장에서 한번 생각해보세요. 시공 경력을 가진 지원자들이 넘쳐나는데, 굳이 경력을 (100%) 인정하면서 설계 경력자를 뽑을 이유가 있을까요?

엄밀히 말하면 설계 경력자는 시공 경력직이 아닙니다. 건설워커에서 시공 경력직 구인공고 응시자격을 살펴보면 금방 답이 나옵니다.

설계직은 설계업무 경력자를, 시공직은 시공 업무 경력자를 원합니다. 현실적인 타협안은 일단 '경력 10...