포스코이앤씨 채용, 2-Weeks Challenge 절차 도입 (신입사원 공채)

2024년 상반기 포스코이앤씨 신입사원 채용공고 포스터(2023년부터 6월 공채부터 2 Weeks Challenge 절차를 도입함) 포스코이앤씨 2-Weeks Challenge란? 포스코이앤씨(POSCO E&C) 2 Weeks Challenge는 신입사원 공개채용 전형절차 중 한 단계로 1차면접과 2차면접 중간에 2주간 진행합니다. 2 Weeks Challenge는 지원자들이 PJT현장에서 직무 멘토와 함께 2주간 실무과제를 수행하고 포스코이앤씨의 조직 문화와 업무 방식을 사전에 경험할 수 있는 기회를 제공합니다.

지원자들의 직무 적합성과 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이므로 별도로 합격/불합격을 결정하지 않으며, 2차 면접시 (2 Weeks Challenge 기간에 수행한) 과제 결과물에 대한 PT를 실시합니다. 포스코이앤씨는 2023년 6월 신입사원 채용전형부터 2 Weeks Challenge 절차를 도입했으며, 동시에 신입사원 지원자격을 기졸업자 뿐 아니라 2-Weeks-...