난청산재노무사 퇴직한지 오래된 경우라면

난청으로 인한 산재 신청 건수가 2017년 2,239건에서 매년 증가하여 2022년에는 12,590건에 달하여 5년간 462%가량이 증가한 것으로 나타났습니다. 그만큼 소음 작업장에서의 작업이 근로자의 청력 건강에 미치는 영향이 크다는 것을 알 수 있는데요.

최근 짧은 기간 내 난청 산재 신청 건수가 증가한 이유는 대법원의 판례에 따라 소음성 난청에 대한 장해급여 청구 시효 기산점이 변경되었기 때문입니다. 이에 따라 퇴직한지 오랜 시간이 지난 뒤 발생한 난청을 산재 보상을 받을 수 있게 되어 난청산재노무사를 찾는 재해자들이 늘고 있습니다.

오늘은 소음 사업장을 퇴직한지 오래된 근로자도 소음 작업으로 인해 발생한 난청을 산재 보상받을 수 있는지에 대해서 자세히 알려드리겠습니다. 퇴직한지 24년이 지나 발병한 난청이 산재로 인정받은 사례 소음 사업장을 퇴직한지 오래된 근로자도 산재 보상을 받을 수 있다는 사실을 명확하게 알려드리기 위하여 난청산재노무사가 관련 사례에 대해 소개하도록 하겠...

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