스무 살 때, 편의점 야간 알바를 시작했어요. “첫 일주일은 수습이라서 시급 반만 줄게요.
대신 배우는 거니까.” 그때는 잘 몰라서 “아… 네.”
하고 넘겼는데, 3일 밤새고 받은 돈은 시급 4천 원대. 나중에 알고 보니 완전 불법 임금체불이었더라고요.
그 이후로 주변에서 “수습이라서 시급 90%만 줘도 된대.” “교육기간은 원래 무급이야.”
“수습이라서 해고 마음대로 가능하지.” 이런 말을 들을 때마다 하나씩 찾아보고 정리해 두기 시작했어요.
오늘 글은 그 정리본을, 알바생 입장에서 꼭 알아야 할 ‘수습기간’ 풀 패키지로 묶어서 공유하는 거예요. 이 글에서 정리하는 것 알바 수습기간의 진짜 정의와 법적 기준 수습기간 시급 90% vs 100% 헷갈리는 부분 완전 정리 수습 중 퇴사·해고, 누가 얼마나 “자유로운지” 현실 설명 교육기간 무급·급여 미지급 상황에서 어떻게 대응해야 하는지 알바 시작 전 체크리스트 (캡쳐해서 써먹기 좋은 버전) “나중에 싸움 나면 어떡하지…” 이 걱정을 ...
