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퇴직금 계산방법과 알바 퇴직금 지급기준(f. 아르바이트, 계산법, 육아휴직, 평균임금)

 퇴직금 계산방법과 알바 퇴직금 지급기준(f. 아르바이트, 계산법, 육아휴직, 평균임금)

퇴직금 계산방법과 알바 퇴직금 지급기준(f. 아르바이트, 계산법, 육아휴직, 평균임금) 학생 때 부터 아르바이트를 계속하긴 했으나 한 사업장에서 1~2년 근무한 적은 없었다.

그러면서 퇴직금을 지급받은 적은 없었는다. 흔히 말하는 아르바이트 즉, 파트타임 잡에서도 퇴직금을 받을 수 있을까?

이에 대해 자세히 알아보자! 퇴직금 지급기준과 계산방법에 대해서 간략하게 살펴보도록 하자!

생각만해도 설렌다.. 퇴직금 지급 기준 퇴직금은 한 사업장에서 계속근로기간이 1년 이상 근로자 대상으로 지급되는 돈이다. 1년이라고 하면 12개월을 뜻하고 보통은 출산휴가 육아휴직 기간에서 지급되는 임금은 제외되기 마련 이를 조금 쪼개서 보자면, 대한민국 근로자 퇴직급여보장법에 따라서 1주 근로시간이 15시간 이상인 근로자를 대상으로 1년 이상 근무한 뒤 퇴직하는 경우 사업장에서는 퇴직금 지급 의무가 생긴다.

여기서 4대 보험의 가입여부와 기간 등의 상관없이 실제 사업장에서 근로를 제공한 기간이 1년 이상일...

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