월급명세서 내 월급에서 순수하게 일한 근로에 대한 대가는 60% 정도라고 보면 된다. 나머지 40%는 교통비 , 보너스 , 연장근무 , 복리후생 , 특별상여금 등등이라고 보면 된다 기본급 - 세금 중에는 기본급을 기준으로 액수가 결정되는 것도 있고 보너스도 기본급을 기준으로 결정되기도 하니 중요하게 바라봐야 한다 상여금 - 회사에 따라서 월급을 주는 또 하나의 방법으로 사용된다 연장근무수당 - 공무원이나 대기업 사원이 아니라면 기대하지 않는 것이 좋다.
대부분의 회사는 휴일 출근과 야근을 기본급에 포함시켜놓고 있다. 복리후생비 - 식대 , 교통비 같은 것들이다.
복리후생비를 기본급에 포함시키는 회사도 있으니 잘 살펴보자. [복..........
월급실지급액계산 급여명세서용어: 기본급상여금 복리후생연장근무비 소득세4대보험에 대한 요약내용입니다.
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