오늘 소개해 드릴 책은 '칼퇴를 부르는 시간력'입니다. 여러분은 칼퇴를 실천하고 계시나요?
요즘 들어 좀 나아졌지만. 한국 사회에서 칼퇴 하면 괜히 눈치 보이고.
야근을 밥 먹듯이 하는 문화가 정착된 회사도 있는데요. 그렇지 않다면?
업무 방법에 문제가 있습니다. 적색경보!
과연 여러분만 모르는 칼퇴 비법은 무엇일까요? 책표지 : 오닉스 노트 2 + yes24 ebook 우선 이 책을 이해하기 위해.
'시간력'의 정의부터 살펴보시죠. 시간을 컨트롤하는 능력을 나는 '시간력'이라고 부르는 것이다. 13 page 그렇다면 시간력의 구성요소는 무엇일까요?
1. 시간을 파악한다. 2.
해야 할 일을 스스로 파악한다. 3. 일에 변화(강약 조절)을 준다.
연봉이 높아지면 저절로 시간 활용법에 변화가 생기는 것이 아니라, 시간 활용방법에 변화를 주어 일을 하면 연봉이 높아진다는 것이다. 시간을 컨트롤해야 돈을 컨트롤할 수 있다.
서문 이 대목을 읽고. 그동안 읽었던 책들이 머릿속에서 충돌.
떠...
원문 링크 : 당신만 모르는 칼퇴 비법 - [서평] 칼퇴를 부르는 시간력